Cómo enfrentan las empresas la falta de talento Tech
La escasez de talento tech es un problema que afecta a las compañías más poderosas del mundo, como Google, Amazon o Microsoft.
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Los cambios tecnológicos permitieron el desarrollo de esta profesión, aunque los expertos consideran que no durará mucho tiempo.
Las PyMes tendrán que realizar algunos cambios en sus metodologías para adaptarse a la evolución de la tecnología en la sociedad.
Tras una investigación fue posible conocer cuáles son las mejores empresas tecnológicas para trabajar en el país según los empleados y las compañías.
Excel se convirtió en un apartado muy importante en el que los reclutadores se fijan al estudiar los Currículums Vitaes de los candidatos.
A través de estas herramientas es posible apuntar a conseguir un clima laboral en el que todos los trabajadores puedan desempeñar sus actividades confortablemente.
Desde la pandemia, el trabajo remoto se asentó como una nueva realidad que varios empleados exigen en sus contratos laborales.
Ante la amenaza de los ciberdelincuentes, los hackers rojos actúan para prevenir fallas en los sistemas de seguridad de las empresas.
Investigadores de Linkedin realizaron un estudio que se centró en la influencia que tuvo el lanzamiento de ChatGPT en su plataforma.
La utilización de las RPA es cada vez más frecuente en las industrias de seguros, bienes, finanzas, telecomunicaciones y salud.