Como parte de una estrategia que se renueva año a año, Telecom ofrecerá una nueva serie de becas para que los usuarios puedan anotarse en cursos de tecnología. Este año, la oferta incluirá materias de Inteligencia Artificial y habilidades IT actualizadas a las demandas del mercado. Se trata de la octava edición de este programa.
Telecom Argentina es una compañía que ofrece una amplia serie de soluciones digitales a través de Flow (servicio de televisión y streaming) y Personal (servicio de telefonía). En total, tienen más de 33 millones de clientes, aunque no se necesita estar asociado para anotarse a los cursos que ofrecerán de forma gratuita.
Cuáles son los requisitos para aplicar a las becas de Telecom
Digitalers, como se llama el plan que lanzaron desde la compañía de telecomunicaciones, tiene cupos para 900 personas distintas. Quienes deseen inscribirse, deberán ser mayores de 18 años y ser argentinos o vivir en el país. No importa la provincia en que se hallen porque se dictan de manera virtual. Es importante destacar que se buscará una participación equitativa y federal en la repartición de becas.
Cabe destacar que las personas que obtengan la beca no deberán abonar nada de dinero para atravesar los hasta seis meses de cursada. La modalidad es online en vivo y consta de dos clases semanales de tres horas cada una. Para anotarse, los interesados deberán crearse una cuenta en el siguiente sitio web: www.digitalers.com.ar.
De qué son las clases de los cursos que ofrece Telecom
En cuanto al plan de estudios, que deberá ser indicado al momento de postularse para la beca, desde la compañía aseguraron que la oferta de contenidos incluye “Desarrollo con Node Js, .NET, Java, Python, Front-end React, Marketing Digital, Diseño UX/UI, Data Analytics y Testing, y su dictado está a cargo de docentes expertos y activos en el mercado IT”.
Por otra parte, también revelaron que en la octava edición añadieron clases que se corresponden con la situación tecnología del momento: “Este año se incorporan nuevos cursos de Inteligencia Artificial y Soporte Técnico IT, conocimientos con mucha demanda en el mercado laboral actual”.
A su vez, también detallaron que la “propuesta en habilidades tecnológicas se complementa con la incorporación de habilidades blandas como el armado de CV y perfil en distintas plataformas de búsqueda laboral, tips para desempeñarse en entrevistas y para transitar el proceso de selección”.
En cuanto a la importancia de estas herramientas, aseguraron que “estas soft skills potencian a quienes egresan de digitalers en su búsqueda laboral al finalizar esta formación. Muchas de las personas egresadas ya se encuentran trabajando en empresas de tecnología de primer nivel, incluida Telecom”.
