Pro Tech Talent 2024: qué dice el estudio

Una institución elaboró una investigación llamada Pro Tech Talent 2024 que se centra en la perspectiva de los trabajadores STEM.
Pro tech talent 2024

La organización Immune Technology Institute elaboró un estudio al que denominó Pro Tech Talent 2024 y en el que se centró en la importancia que tiene el trabajo remoto a la hora de elegir un empleo en el sector tecnológico. A su vez, encontraron que la formación es uno de los factores más importantes en los procesos de contratación. 

Los profesionales del área STEM (acrónimo en inglés para referirse a las ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) son cada vez más demandados por la industria laboral. Aquellos que sepan enfocar sus talentos en la Inteligencia Artificial, según detallaron en Pro Tech Talent 2024, tendrán muchas ofertas laborales. 

Qué dice Pro Tech Talent 2024 acerca de la situación laboral

De acuerdo a las estimaciones del trabajo elaborado por Immune Technology Institute y Randstad Digital (una sección de la compañía que se especializa en servicios tecnológicos y que es líder mundial en varios países en este ámbito), más de 90 mil profesionales expertos en Inteligencia Artificial y datos serán demandados por la industria durante los tres próximos años. 

En el trabajo se centraron en las razones por las que los trabajadores eligen una profesión o cambian de empleo. Allí, entre los estudiantes que fueron encuestados, encontraron que el motivo principal (un 77% de las respuestas) por el que aceptan una oferta laboral es por el potencial de desarrollo profesional que posee, mientras que la posibilidad de trabajo remoto (44%) y la formación (44%) mantuvieron porcentajes altos.  

Los profesionales del área STEM serán demandados por las empresas.

Así lo detalló Juan Riva, CEO del instituto que realizó Pro Tech Talent 2024: “El desarrollo profesional, el salario, la formación continua y el teletrabajo son los factores que hacen que los perfiles tecnológicos se planteen un cambio de puesto. De hecho, un dato es que el 50% de los encuestados no querría trabajar de manera indefinida en la misma empresa, lo que supone un cambio de paradigma al que todos debemos hacer frente”.

Otro punto central de la investigación es el análisis de la permanencia en las empresas. Mientras que el 46% de los encuestados aseguraron que les gustaría seguir de forma indefinida en la compañía en la que están en la actualidad, el 45% reveló que lo harían siempre y cuando exista un proyecto que les sea de interés. El 8,5% apuesta por un plazo de entre uno y cinco años. Finalmente, el 2,6% considera que lo mejor es trabajar por su propia cuenta. 

El auge de las carreras STEM

Según explicó Jorge González, director de Randstad Digital, este tipo de profesiones están siendo muy estudiadas en las universidades: “Se posicionan como las más deseadas en España gracias a su capacidad de adaptación, ya que las empresas buscan constantemente profesionales capacitados en áreas tecnológicas y científicas, lo que ha propiciado una tasa de contratación elevada en estos campos».

Las carreras universitarias del campo tecnológico cada vez tienen más estudiantes.

Las áreas STEM más demandadas según Pro Tech Talent 2024

Dentro de las carreras IT, existen una serie de trabajos y profesiones que son las que más le interesan a los estudiantes. De hecho, de los encuestados, un 28% asegura que el Data Science es la cuestión que más los entusiasma, liderando una categoría que también incluye al Desarrollo Web, al Coding, la Ciberseguridad, el desarrollo en la nube y el diseño UX/UI.

Las diferencias por edad del Pro Tech Talent 2024

Acerca de las diferencias de edad, encontraron que el Coding es la materia que más interesa a las personas con edades comprendidas entre los 18 y los 25 años. A esto le siguen la ciberseguridad y el Data Science. La tendencia se mantiene casi idéntica, aunque relativamente menor, con las personas entre 26 y 35 años. 

“El coding es la disciplina común a casi todas las áreas tecnológicas. Aunque no es imprescindible, sí es recomendable que las personas que quieran iniciar su carrera en tecnología sepa algo de programación. Entre nuestros alumnos más jóvenes también destaca, en muchas ocasiones, la ciberseguridad como el campo al que todos miran en un futuro”, subraya Riva acerca de esta cuestión.

Los jóvenes son las personas más interesadas en el área STEM según Pro Tech Talent 2024.

En cambio, si se analiza a las personas más grandes, se encuentra que a los mayores de 46 prefieren áreas como el Data Science, mientras que los senior (más de 55 años) apuestan por sectores como el Soporte Técnico, la administración de Sistemas o el Hardware. Esta diferencia también se refleja en quienes deciden comenzar una carrera en el área STEM.

“Si analizamos la situación laboral por franjas de edad, se observa que aquellas personas que tienen entre 26 y 35 años son las que más estudian (40%), seguidos de los más jóvenes (31%), y de los encuestados que tienen entre 36 y 55 años. A partir de esta edad, se observa una gran caída en el número de personas que se encuentran estudiando, representando apenas un 2%”, revelan en Pro Tech Talent 2024.

Otras segmentaciones del Pro Tech Talent 2024

En cuanto a las diferencias entre hombres y mujeres, descubrieron que los primeros optan por el Coding, mientras que las segundas están divididas entre “aquellas que prefieren la ciberseguridad -que es la segunda área que más interesa a los hombres- o materias como Sistemas, Soporte técnico o Administración. Asimismo, un 23% manifiesta estar interesada en Coding y Data Science”. 

Por otra parte, entre las personas que están en búsqueda activa de un empleo en el campo IT, hallaron que el Coding sigue siendo el área que más interés les produce con un 42%. Cabe destacar que la ciberseguridad (30%) y la Data Science (27%) también fueron bastante elegidas por los encuestados. 

Por dónde se busca más empleos en el área STEM según Pro Tech Talent 2024

A su vez, otra parte del estudio estuvo concentrada en cuáles son los canales por los que los profesionales tecnológicos intentan conseguir trabajo. Acerca de esta cuestión, en Pro Tech Talent 2024 se destacaron los portales tradicionales (como puede ser Infojobs y otros sitios específicos), las redes sociales, los contactos propios y el networking.

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