4 consejos para triunfar en una entrevista virtual

Empleos en remoto

Ahora más que nunca, las entrevistas virtuales son una parte fundamental del proceso de selección y tal como en el caso de una entrevista presencial, hay detalles que debemos tener en cuenta cuando nos preparamos, a modo de garantizar la transmisión de una imágen segura y profesional. 

Antes de la entrevista, hay tres cosas que tenemos que hacer sí o sí: primero que nada, comprobar que nuestra PC u ordenador funcione correctamente, revisando la conexión a internet, conectando bien la cámara y los auriculares en caso de usarlos. Segundo, debemos actualizar nuestro perfil en la plataforma en la que vayamos a tener la entrevista, ya sea para renovar credenciales en el caso de que no hayamos usado la cuenta en mucho tiempo, o bien para subir una foto de perfil más contemporánea. Por último, debemos cuidar tanto nuestra imagen personal como nuestro entorno: seleccionar un atuendo adecuado, ordenar el espacio para que parezca más profesional, idealmente con un fondo sencillo para no distraer al entrevistador. 

Ahora sí, al momento de realizar la entrevista, hay 4 tips que podés tener en cuenta para que tu rendimiento sea el mejor:

  1. Nada de interrupciones: es importante desactivar todas las alertas y alarmas o sonidos de notificaciones. No te olvides de avisar a tus convivientes para que estén al tanto de lo que estás haciendo y así eviten interrumpir o hacer ruidos fuertes que puedan distraer. De paso, silencio tu celular.
  2. Mirar a cámara: centrá toda tu atención directamente sobre el entrevistador, de esta forma va a notar tu compromiso y gracias al contacto visual, el entrevistador podrá hacerse una idea más clara sobre tu perfil.
  3. La palabra se asume por turnos: es importante no interrumpir al entrevistador, si la conexión a internet es lenta y hay una leve demora, esperá siempre unos segundos antes de hablar para asegurarte de no estar interrumpiendo a tu interlocutor. 
  4. Mantener el contacto después de la entrevista: esto a veces se pasa por alto pero es muy importante. Podés enviar mails de seguimiento, para (nuevamente) mostrar tu interés por el puesto, y recordá que nunca está de más dejar en claro la buena predisposición y disponibilidad para próximos pasos. 

¿Querés conocer las 7 cualidades que busca un empleador? Hacé clic acá.

Compartir