La semana pasada se puso en marcha el Programa de Fortalecimiento Federal para la Promoción del Trabajo Decente. Entre sus objetivos se destacan: garantizar la inclusión laboral y la erradicación del trabajo infantil, el trabajo forzoso y la prevención de la violencia y acoso en el mundo laboral, así como también fomentar la creación y/o el fortalecimiento técnico de las áreas orientadas a la promoción del trabajo decente en el sector gubernamental a través del acuerdo con las autoridades provinciales en el marco del Consejo Federal del Trabajo. El programa fue lanzado por el Ministerio de Trabajo mediante la Resolución 485/2023 publicada en el Boletín Oficial. Pero, ¿cómo funciona esta iniciativa? Te dejamos 3 claves para entenderla.
1- Articulación: se busca promover la articulación y coordinación de sus prestaciones con otras políticas, acciones o programas nacionales, provinciales o municipales que tengan objetivos similares o complementarios.
2- Institucionalización: de las acciones impulsadas por las carteras laborales provinciales, ampliar las prestaciones y promover la cooperación técnica entre las áreas provinciales orientadas a la promoción del trabajo decente mediante proyectos de acción directa.
3- Acompañamiento: y asistencia a los gobiernos locales en la implementación de acciones orientadas a la promoción del trabajo decente, a nivel regional y sectorial, y brindar asistencia económica a los organismos públicos provinciales para fines específicos.
Para la financiación del programa, se determinó que los gastos que demande su implementación serán atendidos con cargo a las partidas específicas del presupuesto vigente del Ministerio de Trabajo. Representantes del gobierno señalaron: “el trabajo infantil constituye una violación de los derechos humanos fundamentales, que obstruye el desarrollo y contribuye a perpetuar la pobreza de una generación a otra, además de impedir la movilidad social basada en la educación y la escolarización adecuados”. Así mismo, el programa propone medidas destinadas a los grupos vulnerados por las prácticas de selección de personal: “se promueve la inserción de trabajadores desocupados en empleos decentes para la mejora de sus competencias laborales y oportunidades de empleo”.
Para más información podés visitar la web del Boletín Oficial (boletinoficial.gob.ar).
